PKBW – Pensionskasse

Die Jahre kommen und gehen, und keines gleicht dem anderen. Der Krieg wirkte sich mit seiner weltweiten Dimension massiv auf die Börse aus, die für uns eine wichtige Einnahmequelle darstellt. Für ein Vermögen von über einer Milliarde Franken - natürlich einschliesslich der Liegenschaften - ist der Einfluss dieses dritten Beitragszahlers nicht unbedeutend. Die schlechte Leistung unseres Portfolios von -10.7% beeinflusste unser Ergebnis stark.

Glücklicherweise konnten wir dank unserer Vorsicht und Besonnenheit sowie eines ausgezeichneten Deckungsgrads von 122.4% Ende 2021 diesen Rückgang verkraften, ohne bereits Sanierungsmassnahmen in Betracht ziehen zu müssen. Zu Beginn des Jahres 2023 waren die Prognosen etwas positiver. Aber schon wurden die Märkte durch den Konkurs einer amerikanischen Bank und das Verschwinden der Credit Suisse erneut destabilisiert und die Prognosen wurden düsterer. Die Angst beeinflusst die Investoren, die Aktien und entsprechend der Ergebnisse.

Dank der Diversifizierung unserer Portfolios bleibt die Situation für uns dennoch stabil. Aber der Stiftungsrat beobachtet die Situation sehr aufmerksam, damit er seinen Auftrag erfüllen kann, der darin besteht, die 2. Säule für unsere Arbeitnehmenden sicherzustellen.

Krankentaggeldversicherung

Die Leistungen stiegen im vergangenen Jahr stark an. Die Gründe dafür werden gegenwärtig von unserem Erstversicherer, der Groupe Mutuel, analysiert, um die Massnahmen zur Verhinderung einer weiteren Erhöhung der Kosten und damit auch der Prämien festzulegen. Die Aufsichtskommission konnte in ihren Empfehlungen trotzdem den Prämiensatz trotzdem beibehalten. Dies wurde durch die vorgezogene Nutzung von künftigen Ergebnissen über die gesamte Vertragsdauer und, im schlimmsten Fall, durch den Einbezug des nur geringfügig genutzten Hilfsfonds ermöglicht.

Die Schweizer Sozialpartner sind an unserem Vertrag interessiert. Er ist nämlich in gewissen Bereichen wie der Deckung für die Winterarbeitslosigkeit, der Freizügigkeit, usw. innovativ. Es muss wieder einmal daran erinnert werden, dass eine grosse Basis und eine gelebte Solidarität ermöglichen, die Krankheitsfolgen in den Griff zu bekommen.

Abschliessend ist es ein gutes Produkt für die Arbeitnehmenden, die Unternehmen und unseren Verband.

CAFIB – Familienzulagen

Das Ende einer Ausnahme

Einige erinnern sich noch an die erste Anpassung des Gesetzes über die Familienzulagen, die zu einer starken Erhöhung der Zulagen für die Arbeitnehmenden führte. Zur Finanzierung wurde in der Schweiz erstmals auch von den Angestellten ein Beitrag verlangt. 2009 schafften es die Gewerkschaften, diese bereits sehr grosszügigen Zulagen noch um 10 Franken pro Monat zu erhöhen. Diese im Kanton Wallis einmalige und einzige Ausnahme führte zu gerechtfertigter Kritik.

Im Jahr 2022 sprach sich das Volk erneut für eine Erhöhung der Zulagen aus. Die CAFIB beschloss an ihrer Generalversammlung, die bestehende Sonderregelung trotz des Widerstands unserer Partner nicht mehr zu erneuern. Diese ungewöhnliche und zweckwidrige Besonderheit musste zugunsten der kantonalen Gesetzgebung aufgegeben werden.