Réalité virtuelle

Ces évolutions nous forcent évidemment à mieux comprendre les nouvelles générations et à modifier nos comportements en conséquence. C’est ainsi que nous avons créé une nouvelle association F360, en partenariat avec l’Ecole Ardévaz, la SUVA, le Bureau des métiers et Hôtellerie Suisse, avec pour but de développer une bibliothèque de formation axée sur la réalité virtuelle, laquelle devrait permettre aux travailleurs allophones et / ou sans connaissances de base, d’apprendre les langues, les termes techniques et de se familiariser avec un chantier.

Un projet-pilote ayant trait à la sécurité sur les chantiers, notamment la sécurisation de ceux situés en bordure de routes, est à l’étude. Toutefois, le virtuel ne pourra jamais complètement suppléer les cours en présentiel, où le retour d’informations, la confrontation des idées et des problèmes rencontrés demeurent toujours essentiels à l’assimilation.

D’une simple démonstration en 2019 par la SUVA sur notre stand du 100ème à la foire du Valais aux travaux actuels, le développement est incroyable : Un casque, deux manettes et le tour est joué ! Vous vous trouvez sur un chantier, devez saisir des objets, les poser au bon endroit et la sanction est immédiate. L’intelligence artificielle reconnaît les lacunes et l’exercice se répète jusqu’à ce que la matière soit digérée.

Marchés publics : nouvel accord intercantonal

Le Parlement cantonal vient d’achever ses travaux de 2e lecture et a accepté l’adhésion au nouvel accord intercantonal sur les marchés publics, lequel ancre la qualité au même niveau que le prix.

Le travail effectué en amont par une commission tripartite, les discussions en bilatéral avec les techniciens de cette législation, ont abouti à l’élaboration d’une loi bien novatrice par rapport à celle édictée par les autres cantons.

L’ordonnance qui va devoir être rédigée est également négociée dans le but partagé d’aider les différents acteurs à mieux comprendre et utiliser cette loi pour le bien des communautés, des entreprises et finalement pour notre canton.

Dans ce cas également, des séances techniques portant sur des sujets particuliers ont permis de dégager un consensus.

Lobbying

2022 fut marquée par une recrudescence de contacts entre les différents partenaires et une volonté commune de travailler ensemble. Les événements ayant marqué les années précédentes et la présente ont démontré tant le besoin de souplesse dans la communication que de consultations constantes rapprochées, pour aboutir à des informations claires, réfléchies et défendables. De cette proximité naissent la confiance, la transparence, deux piliers essentiels pour des partenaires pour parvenir à des solutions en adéquation avec les besoins de chacun.

Ces procédures plus légères ont démontré leur capacité à produire des résultats. Le lobby entre personnalités est important et leurs compétences favorisent évidemment les discussions et, finalement, une mutuelle compréhension.