PKBW – Pensionskasse
Der Deckungsgrad der PKBW sank im Jahr 2022 auf 105.9 %. Zum Ende 2023 erreichte sie wieder einen Deckungsgrad von 108.7 % [Schätzung]. Ein gutes Omen um gelassen in die Zukunft zu blicken.
Die Strategie für die Kapitalanlagen ist immer noch vorsichtig. Die Anlagen sind diversifiziert – insbesondere mit einem bedeutenden direkten Immobilienparkund bieten eine gewisse Sicherheit im Fall von unvorhersehbaren Ereignissen. Im Herbst dieses Jahres sollte der Startschuss für ein gros...
RETABAT – Frühpension
Die Retabat verfolgt weiterhin erfolgreich ihren strategischen Plan. Die Erhöhung der Lohnsummen und die Kapitalerträge führten zu einer Erhöhung des Deckungsgrads auf 71.8 % [Schätzung]. Diese Entwicklung ist umso erfreulicher, da die Reserven der FAR im gleichen Zeitraum stark zurück gingen, eine Situation, die sie unweigerlich langfristig zu Sanierungsmassnahmen zwingen wird.
Wenn sich die aktuellen Wirtschaftsprognosen nicht ändern, sollte die Kasse im Jahr 2026 einen Deckungsgrad von 100 % erreichen. Dann könnten die vor 10 Jahren getroffenen Sanierungsmassnahmen schrittweise reduziert werden. Die Aufschiebung der Pension mit einem Bonus findet grossen Anklang. Gewis...
CAFIB – Familienzulagenkasse
Die neuen gesetzlichen Bestimmungen traten im Jahr 2023 in Kraft. Abgesehen von der Erhöhung der Zulagen kam es noch zu einer anderen unverständlichen Änderung. Der Staatsrat beschloss nämlich den Beitrag der Arbeitnehmer von 0.30 auf 0.42 % zu erhöhen, obwohl die Rechnungen der meisten Familienzulagenkassen positiv waren. Zahlreiche Kassen – darunter auch die CAFIB – erhöhten deshalb ihren globalen Beitragssatz nicht. Sie wendeten nur eine andere Aufteilung der Beiträge von Arbeitgebern und Arbeitnehmern an. Ausserdem strich die CAFIB den Bonus von 10 Franken auf die Zulagen, der im Übrigen eine oft diskutierte und fragwürdige Ausnahme bildete. Aufgrund der guten Wirtschaftslage erzielte die Kasse im Jahr 2023 sehr solide Ergebnisse.
Der Staatsrat nutzte die vom Grossen Rat gewährte Kompetenz und beschloss, für das Jahr 2024 den Beitrag der Arbeitnehmer auf 0,17 % zu senken. Diese erhebliche Senkung wurde nicht auf den Beitrag der Arbeitgeber abgewälzt. Die Prognosen und die angesammelten Reserven während einer Periode, in d...
Krankentaggeldversicherung
Die optimale Nutzung unserer Reserven und unseres Ausgleichsfonds ermöglichte uns, die Prämien zu senken und anschliessend für die Periode 2021- 2023 attraktiv zu halten. Trotz einer Vollbeschäftigung und eines Mangels an Arbeitskräften stiegen die Leistungen in den vergangenen zwei Jahren stark, um mehr als 30 % an. Wir mussten deshalb für das Jahr 2024 eine leichte Erhöhung der Beiträge um 0,2 Prozent in Kauf nehmen.
An dieser Stelle muss daran erinnert werden, dass es sich bei unserem Kollektivvertrag um einen Solidarvertrag zwischen allen Walliser Unternehmern handelt. Bei einer breiteren Basis sind die Versicherungsprämien deshalb ausgeglichener. In schwierigen Jahren können so grosse Schwankungen verhinder...
